3月2日，四川水利职业技术学院校长刘建明、党政办公室主任李星瑶、生物工程学院院长田明武及生物工程学院畜牧类5名专任教师与就业干事前往德康集团进行访企拓岗调研交流。

会上，德康集团人力资源总监助理董文强详细介绍了集团高质量发展定位、AI养殖特色、“大农业、大健康”发展理念、新入职大学生培训计划、实习基地建设以及校企合作愿景，同时对我校在企业就业的学生情况做了统计分析说明，并对部分能力较突出、表现优异的同学给予了充分的肯定。

三名年轻校友在一线岗位上与会议室远程连线，畅谈入职后职业发展状况、岗位工作表现、对行业的认识，表明提升自我并为公司发展奋斗的决心。校长刘建明与各位老师、学生远程亲切交流，对学生在企业里的收获和成长给予了充分肯定，对德康集团的企业文化给予了高度赞扬。

校长刘建明表示，学生在企业的培养下，专业有进步，能力有提升，企业文化根植于员工心中，值得充分肯定。在“农业强国”、“农业强民”的大背景下，人才培养是学校和企业共同追求的目标。学校正积极推进“数字学校”与“内涵学校”建设，在未来的发展道路上始终保持职业教育特色。加强企校合作、推进产教融合，与企业融通人才培养理念，讲奉献，有情怀，为企业、行业、社会培养更多有情怀有担当的高质量人才。

院长田明武就学院人才培养、学生就业适配度、供需点、构建和谐劳动关系等方面与德康集团人员进行了探讨交流、交换意见。家禽事业部综合部负责人巫畅介绍了公司规范化、专业性的新人培养的流程和干部成长体系，肯定了学院领导对人才培养的重视，并指出大部分00后有自己的想法，对自身定位较清晰。通过入职后实习期培训、预期管理、制定专门的老师带队培养等方式，毕业生个人能力、行为素质、团队协作能力都有大幅提升。

通过此次研讨交流，校企双方就如何更好地进行人才培养、提升就业质量、提高学生就业留存率等达成共识。未来，通过更深入全面的企校合作，按照企业岗位需求，培养学生吃苦耐劳的品性、提高表达沟通能力，提升学生业务技能培养质量，加强契约精神培养，促进人岗匹配，供需对接，不断推动我校毕业生实现更高质量更充分就业。